Google Brandt James Damore voor het schrijven van Anti-SJW Manifesto
Google CEO

[Disclosure: Het volgende artikel bevat een betaalde promotielink]

Een ingenieur bij Google met de naam James Damore is onlangs ontslagen wegens het penning van een 10-pagina, 3,000-woordmanifest het opsplitsen van hoe het SJW-beleid van Google het bedrijf op de lange termijn zou kunnen schaden. Het manifest wees op de verschillen tussen mannen en vrouwen en de manier waarop het zich vertaalt in de werkplek, en bood oplossingen voor een betere integratie van vrouwen zonder zich te concentreren op het gebruik van linkse principes om conservatieve of rechtopstaande gezichtspunten te onderdrukken, terwijl ook ten onrechte programma's en initiatieven centraal staan over minderheden en vrouwen.

De memo werd niet goed ontvangen door de leidinggevenden van Google en Social Justice Warriors riep op tot ontslag van de ingenieur. De Indiase Amerikaanse CEO van Google, Pichai Sundararajan (hierboven afgebeeld), schreef een brief aan de Google-medewerkers om hen te laten weten dat de werknemer was ontslagen.

Re / code plaatste de brief van Sundararajan volledig, waar hij uitlegt ...

"Laat ik eerst zeggen dat we het recht van Googlers om zich te uiten ten zeerste te ondersteunen, en veel van wat in die memo stond, is eerlijk om te debatteren, ongeacht of een grote meerderheid van Googlers het hiermee niet eens is. Delen van de notitie schenden echter onze Gedragscode en overschrijden de grens door schadelijke genderstereotypen op onze werkplek te bevorderen. Het is onze taak geweldige producten te ontwikkelen voor gebruikers die een verschil maken in hun leven. Een groep van onze collega's voorstellen die eigenschappen hebben die ze minder biologisch geschikt maken voor dat werk is aanstootgevend en niet OK. Het is in strijd met onze basiswaarden en onze Gedragscode, die verwacht dat 'elke Googler zijn uiterste best zal doen om een ​​cultuur op de werkplek te creëren die vrij is van pesterijen, intimidatie, vooringenomenheid en onwettige discriminatie'.

Een deel van de memo wees er expliciet op dat degenen die de linkse SJW-mindset niet gebruikten, werden gediscrimineerd bij Google en dat de reden waarom de memo oorspronkelijk anoniem werd doorgegeven, was omdat iedereen die het openlijk had besproken, zou worden ontslagen.

Er vond een heksenjacht plaats om de identiteit van de werknemer te ontdekken, zodat hij ontslagen kon worden.

Toen de identiteit van de technicus werd ontdekt, ontsloeg Google hem omdat hij de SJW-mentaliteit van Regressive Left niet goedkeurde.

Sundararajan ging verder met schrijven ...

"Tegelijkertijd zijn er medewerkers die zich afvragen of ze hun mening op de werkplek (vooral die met een minderheidsstandpunt) veilig kunnen uiten. Ook zij voelen zich bedreigd, en dat is ook niet OK. Mensen moeten zich vrij voelen om afwijkende meningen te uiten. Dus om nogmaals duidelijk te zijn, veel punten die in de memo naar voren zijn gebracht - zoals de gedeelten die kritiek hebben op de trainingen van Google, de vraag stellen over de rol van ideologie op de werkplek, en discussiëren of programma's voor vrouwen en achtergestelde groepen voldoende open zijn voor iedereen - zijn belangrijke onderwerpen. De auteur had het recht om zijn mening te geven over die onderwerpen - we moedigen een omgeving aan waarin mensen dit kunnen doen en het blijft ons beleid om geen actie te ondernemen tegen iemand die deze discussies kan aanzetten. "

Verbazingwekkend genoeg stelde de ingenieur dat veel mensen binnen Google vreesden openlijk hun mening te uiten omdat Google actie tegen hen zou ondernemen vanwege deze discussies, bijna zoals bookmakers die actie ondernemen tegen iemand met een gokverslaving die probeert te profiteren van een geen stortingsbonusbonus in Canada terwijl hun kredietlimiet is maxed.

Terwijl Sundararajan zegt dat ze discussies zouden moeten hebben zonder acties tegen mensen te ondernemen, ondernamen ze expliciet actie tegen de ingenieur om het onderwerp aan te halen.

Oorspronkelijk wilde Sundararajan niet zeggen of de ingenieur was ontslagen of niet, maar de ingenieur bevestigde dat Bloomberg dat hij inderdaad door Google was ontslagen, wat het nut van het anti-SJW-manifest aantoonde: dat afwijkende meningen u zouden ontslaan en verbannen zouden worden van het bedrijf.

In de brief aan Bloomberg onthulde de ingenieur dat hij ontslagen was omdat hij de Gedragscode van Google schond en "genderstereotypen" bestendigde.

Deze ideologisch gestuurde redenering om de medewerker te ontslaan, was precies wat in het manifest werd genoemd als het soort sociaal politiek beleid dat Google heeft gebruikt en dat veel werknemers heeft verzwegen over hun politieke voorkeuren of om te vermijden openlijk of eerlijk te spreken, anders ze worden ontslagen of mogelijk op de zwarte lijst gezet door de cirkels voor sociale rechtvaardigheid die Silicon Valley domineren.

Over ons

Billy is geritsel Jimmies al jaren met betrekking tot videogames, technologie en digitale trends binnen de elektronica entertainment ruimte. De GJP huilde en hun tranen werd zijn milkshake. Behoefte in contact te komen? Probeer de Contact Pagina.

Volg NIET deze link of u wordt verbannen van de site!