Californië heeft zijn freelance writer-industrie vermoord

Californië heeft lange tijd enorme invloed gehad op het Amerikaanse medialandschap, grotendeels dankzij de prevalentie van in Californië gevestigde freelance schrijvers. Door samen te werken hebben deze schrijvers ervoor gezorgd dat hun vrienden en familie in staat waren om optredens te vinden en inzendingen te bekijken toen het bedrijf werd overspoeld met een veelheid aan veelbelovende schrijvers die op zoek waren naar een naam voor zichzelf. Dankzij AB 5 aan deze invloed op het medialandschap komt een einde.

AB 5, opgesteld door assemblagebedrijf Lorena Gonzalez, is een stuk wetgeving dat bedoeld was om bedrijven die nationale en nationale arbeidswetten omzeilen te beperken via de tewerkstelling van gecontracteerde in plaats van tewerkgestelde werknemers.

Hollywood Reporter-rapporten de reikwijdte van het wetsvoorstel beperkt zich niet tot het aanpakken van misbruik van tewerkstelling om de noodzaak om werkloosheidsbelasting te betalen te omzeilen en de wettelijk voorgeschreven voordelen aan werknemers te bieden, maar breidde snel de reikwijdte uit tot een socialistische regulering van de arbeidsmarkt. Het bereik is groot en heeft verreikende en economisch rampzalige gevolgen voor meer dan alleen de journalistiek in Californië. Bedrijven als Lyft en Uber mogen hun chauffeurs niet langer als onafhankelijke contractanten beschouwen en moeten in dienst zijn van het bedrijf. Het is een legitieme zorg dat veel bedrijven die legaal contractarbeid gebruiken, er gewoon voor kunnen kiezen om de staat allemaal samen te verlaten in plaats van gedwongen te worden om deze mensen volledig in dienst te nemen.

Onder AB 5 moet al het werk de ABC-test ondergaan om er zeker van te zijn dat het voldoet aan de vereiste om als contractuele arbeid te worden beschouwd. Elke volgende niet-nakoming van een van de drie ABC's vereist dat het bedrijf ofwel de hoeveelheid werk die zij van een persoon kunnen in dienst nemen, beperkt of ze in het bedrijf in dienst neemt. In het geval van freelance-schrijvers, die nooit in staat zullen zijn om een ​​van de ABC-normen te halen of te halen, is die limiet 35-artikelen per outlet per jaar.

De wet zelf schetst niet wat de ABC-test inhoudt, maar verwijst naar andere wetten die de reikwijdte van de testschets hebben bepaald. Deze wet is dus verweven met andere wetgeving die een in elkaar grijpend wetgevingskader creëert dat moeilijk te ontwarren is naarmate het uitgebreider wordt. Californisch arbeidsrechtrapport beschrijft de opzet van de test als volgt:

1) Deel A van de test vereist dat de werknemer vrij is van de controle en leiding van de inhurende entiteit in verband met de uitvoering van het werk, zowel onder het contract voor de uitvoering van het werk als in feite;

2) Deel B van de test vereist dat de werknemer werk verricht dat buiten de normale gang van zaken van de onderneming van de inlenende onderneming valt;

3) Deel C van de test vereist dat de werknemer gewoonlijk bezig is met een onafhankelijk gevestigd bedrijf, beroep of bedrijf van dezelfde aard als het uitgevoerde werk.

De kern van het verhaal van de Hollywood Reporter was de voor de hand liggende observatie dat freelance schrijvers nooit kunnen rechtvaardigen dat ze niet dezelfde arbeid verrichten als de aannemer in kwestie. AB 5 zal dus worden toegepast op hen die de reikwijdte van hun inzendingen beperken. Wat wordt gemist in hun analyse is onder "A" freelance schrijvers kunnen niet worden onderworpen aan redactionele richtlijnen of revisies door editors. Deel C verbiedt een bedrijf om niet-professionele schrijvers regelmatig stukken te laten publiceren. Als een gamer bijvoorbeeld artikelen zou schrijven, maar geen professionele schrijver zou zijn, zou de outlet beperkt zijn tot het publiceren van alleen 35-stukken van genoemde auteur.

Wat dit veroorzaakt is het enorme probleem voor bedrijven die niet langer in staat zijn om betrouwbaar talent in dienst te nemen. Als je een freelance technisch schrijver hebt, moet je erop kunnen vertrouwen dat je hem / haar een stuk kunt laten schrijven als er een controverse over een product uitbarst. Met 52 weken in een jaar zeiden auteurs slechts voor maximaal 35 weken van het jaar betrouwbaar voor een enkel stuk per week. Het is begrijpelijk dat bedrijven Californische freelance-schrijvers verlaten die al naar andere staten gaan voor hun schrijftalent, terwijl bedrijven in Californië de reikwijdte van de wetgeving onderzoeken.

Hierin ligt het grootste gevaar voor de Californische markt van freelance schrijvers. Zoals eerder vermeld, is de invloed van de staat op verschillende industrieën en mediabedrijven behoorlijk uitgebreid, maar veel daarvan dezelfde verkooppunten lijden aan afnemend publiek, winst en publieke belangen of hebben gezien dat hun marktkapitalisatie afvlakt op sectorniveau. Naarmate bedrijven in het hele land in talent investeren, leren ze misschien al snel dat hun problemen voortkomen uit hun eerdere freelance schrijftalent.

Er is niet veel voor nodig om dit tot stand te brengen. Een bedrijf dat eerder dalende resultaten zag, ziet dat hun nieuwe schrijvers uit verschillende staten niet alleen grotere kijkersaantallen binnenhalen, maar het publiek uitbreiden dat de site bezoekt als gevolg van artikelen geschreven vanuit perspectieven buiten de Californische echokamer, het woord van dit succes zal verspreid zich vrij snel. Bedrijven worden al langzamerhand wakker om wakker te worden, dit is geen haalbare marketingpositie of -strategie. Voeg daaraan toe dat het realiseren van talent buiten Californië de interesse van het publiek beter kan vertegenwoordigen en je hebt een recept voor de versnelde achteruitgang van de Californische invloed.

Het zou geen verrassing moeten zijn dat de schrijver van dit wetsvoorstel een voormalige arbeidsorganisator was wiens doelstellingen met betrekking tot freelance schrijvers waren het voorkomen dat nieuwskamers vakbonden kapotmaakten. Er is al een poging van freelance-schrijvers om zich te organiseren om iets aan dit wetsvoorstel te doen dat ze bijna een jaar lang hebben genegeerd, terwijl ze constant medelijden met Trump bespotten. Toch zijn deze inspanningen zinloos omdat de factuur in januari 1 van kracht wordtst en is minimaal een jaar van kracht voordat het kan worden ingetrokken. In dat jaar zullen bedrijven er gewoon voor kiezen om geen Californisch freelance talent aan te nemen en na dat jaar zal het een wonder zijn of ze zelfs weer willen terugkeren naar het inzetten van genoemd talent.

Zelfs als ze als industrie geen significante verbetering zien, zullen deze nieuwe schrijvers maandenlang op het goede jaar blijven. Voor de consument betekent dit een mogelijke stap verwijderd van de kliek van "gamers hoeven niet je publiek te zijn", "Rey is de beste ooit" en "degenen die het daar niet mee eens zijn, zijn mysoginerds" en de altijd onsmakelijke "Orange Man slechte ”brigade. Maar ik zou mijn adem niet inhouden op de laatste of een significante verandering van ideologisch stromende verkooppunten.

Tijdens deze verandering willen deze freelance schrijvers die hun posities verliezen, willen kijken naar het leren coderen.

Over

Als een chaos van gamen, heeft Kevin een heel leven lang gamen en spelen doorgebracht.

Volg NIET deze link of u wordt verbannen van de site!