Dead Island 2 bevindt zich al jaren in een interessante en ingewikkelde situatie. Blijkbaar als gevolg van de lange radiostilte tussen de toezeggingen dat de game nog in ontwikkeling is, is er een gerucht ontstaan dat de serie zelf feitelijk is geannuleerd. Het resultaat is dat gamers verrast zijn om een Zoek een baan voor een art director bij Dambuster studio's voor het project. Ondanks dat ze in 2019 werden bevestigd als rentmeesters van de franchise nadat deze sinds 2016 bij Sumo Digital bleef hangen.
De vermelding bevestigde dat de game zich nog steeds in Californië zal afspelen tijdens een grootschalige zombie-uitbraak, maar geeft geen aanvullende hints over het project. Houd er rekening mee dat de weinige spelfouten die u ziet, aanwezig zijn in de aanbieding en geen toevoegingen zijn.
De Stad der Engelen is nu de stad van de ondoden.
En dus hebben we jou nodig om ons kunstteam te leiden terwijl ze de zonovergoten achtergrond creëren voor een volledige zombie-apocalyps die zich afspeelt in de iconische Californische stad voor het volgende deel in de wereldberoemde Dead Island-franchise.
Dit is een fantastische kans voor jou om je carrière voort te zetten door leiding te geven aan de art direction van een baanbrekende titel voor huidige en toekomstige platforms bij een echt vooruitstrevende en vooruitstrevende studio. Heb jij bewezen ervaring in het leiden van kunstteams van wereldklasse om AAA-consolegerichte titels af te leveren? Zo ja, dan wachten wij op jouw volgende uitdaging…
Geen enkele moderne game-vacature is compleet zonder een bevestiging van hoe ‘inclusief’ en ‘divers’ hun werkplek is. Bovendien heeft het bedrijf bevestigd dat het zich bezighoudt met rassendiscriminatie als onderdeel van de “Raise the Game”-campagne. initiatief.
“We waarderen inclusiviteit en diversiteit op de werkvloer en daarom hebben we onlangs de belofte gedaan om Raising the Game te gaan voeren.”
Als je je afvraagt hoe opgewonden Raise the Game is, hier is hun beschrijving van hun van de.
We weten dat bedrijven zich op verschillende plaatsen zullen bevinden op hun reis naar diversiteit en inclusiviteit. #RaiseTheGame is ontworpen om betekenisvolle culturele en gedragsverandering te inspireren bij alle gamesbedrijven, ongeacht uw grootte en waar u zich ook bevindt.
We willen dat tegen eind 200 2021 gamesbedrijven zich hebben aangemeld en laten zien hoe ze activiteiten hebben ondernomen om de diversiteit en inclusie te verbeteren – waarmee ze meer dan 50% van de beroepsbevolking in de Britse game-industrie bereiken; en mogelijk ook daarbuiten, aangezien de belofte openstaat voor bedrijven buiten Groot-Brittannië, omdat diversiteit en inclusiviteit mondiale zaken zijn die niet exclusief voor één plek gelden!
We zullen de gedane toezeggingen gebruiken om goede praktijken onder de aandacht te brengen, onze kennis op te bouwen en te delen, en doelen te stellen om verdere veranderingen te inspireren.
Opnieuw kan een andere belangengroep, die ervoor zorgt dat bedrijven talrijke discriminaties bij het aannemen van personeel schenden, straffeloos te werk gaan. Houd in gedachten dat de reden waarom de sector graag vrouwen en minderheden in dienst neemt, alles te maken heeft met belastingvoordelen en niets met principes. Gezien hun laatste game een slecht doordachte, slecht geschreven puinhoop met fouten was, is er weinig reden om hoop te hebben in dit lijk van een serie na hun toewijding aan racistische profilering in hun aanwervingspraktijken.
