Ubisoft om "giftig gedrag" te verwijderen, benoemt een nieuw hoofd van diversiteit en inclusie

Ubisoft diversiteit

Ubisoft is all-in op de gedegenereerde Social Justice Warrior-cultuur die elk aspect van ons wakkere leven heeft verpest. Alsof je op de Verraders van Amerika hoofdlijst was niet genoeg, of als de kopieer-en-plak-klonen van het bedrijf niet al onuitstaanbaar waren, wordt verwacht dat ze nog erger zullen worden nu ze plannen hebben om hun redactiegroep te 'opschudden' om 'diverser' te worden, en aangezien ze richten zich meer op “diversiteit” en “inclusie” door een nieuw hoofd aan te stellen voor hun divisie Diversiteit & Inclusie.

Deze maag-draaiende aankondiging kwam via een bericht op hun officiële website op 2 juli 2020.

In de post legde de CEO van Ubisoft, Yves Guillemot, uit dat ze een nieuwe divisie zullen openen om beschuldigingen van intimidatie, discriminatie of ander "ongepast gedrag" te behandelen dat zogenaamd inbreuk maakt op hun Code of Fair Conduct.

Ze herzien ook de redactiegroep, zoals opgemerkt door Engadget. Dit is de groep die verantwoordelijk is voor de creatieve richting van hun games. Volgens Guillemot is de revisie het verwijderen van "giftig gedrag", schrijven ...

“We zijn niet op zoek naar een snelle oplossing, maar eerder naar een structurele verschuiving bij Ubisoft die volledig aansluit bij onze waarden - waarden die geen giftig gedrag tolereren en waar iedereen zich veilig kan uitspreken. We moeten er alles aan doen om ervoor te zorgen dat niemand zich ooit meer in deze situaties bevindt. Met dit in gedachten, ben ik ook bezig met het opzetten van een reeks initiatieven die als routekaart dienen als we luisteren, leren en handelen. Ik zal iedereen nodig hebben om samen te werken om ze te bouwen en te implementeren, zodat respect voor anderen een van de pijlers van de Ubisoft-cultuur blijft. '

Ze hebben plannen om op al hun locaties luistersessies voor werknemers te starten, terwijl ze ook een nieuwe Head of Workplace Culture aanstellen. Lidwine Sauer zal toezicht houden op de nieuwe afdeling Workplace Culture, aangezien ze een "internationale en diverse multidisciplinaire werkgroep" zal oprichten.

Het deugdsignaleringsstuk rondt af met het schrijven van Guillemot ...

“Tegelijkertijd creëren we de nieuwe functie van Head of Diversity and Inclusion, die rechtstreeks aan mij zal rapporteren. Ik zet me in om de diversiteit in de hele organisatie te verbeteren, ook in al onze managementteams.

“Deze concrete acties zijn nog maar het begin van ingrijpende veranderingen op alle niveaus. Ik ben ervan overtuigd dat we allemaal samen een betere Ubisoft zullen bouwen voor iedereen. ”

Dit is een aanvulling op de huidige divisie Diversiteit & Inclusie ze openden zich eind 2018.

Dit is niet verrassend, aangezien Ubisoft all-in is op degeneratie.

Hun nieuwste game, Hyper Scape, is gevuld met afschuwelijke POCkers, precies het soort personages dat geen normaal persoon ooit zou willen spelen.

(Bedankt voor de nieuwtip Verbonden Zon)