[Dit is de voortzetting van het verhaal over de voormalige Destructoid-schrijvers Holly Green en Allistair Pinsof. Deel 1 kun je hier lezen.]

Geoff Henao, voormalig recensiesredacteur bij Flixist – een van de sites onder het label Modern Method – had met Allistair samengewerkt toen hij werkte bij Destructoid, de grootste dochteronderneming van Modern Method. Henao sprak namens zichzelf en zonder banden met zijn huidige werkgevers en zei...

‘Wat Allistair deed was verkeerd, kerel. De artikelen die ik hierover lees, vegen dat een beetje onder het tapijt, zoals 'Oh, laten we allemaal op Niero's kont springen omdat hij Allistair heeft ontslagen en probeert het te verdoezelen. Laten we niet ingaan op de reden waarom hij überhaupt werd ontslagen.'

 

“Het komt allemaal hierop neer: hij heeft iemands genderidentiteit naar buiten gebracht. Hij had het recht niet om dat te doen. Dat is behoorlijk klote. Daarom werd hij ontslagen. Dat kun je “Niero” eigenlijk niet kwalijk nemen. Je kunt “Niero” niet kwalijk nemen dat hij andere media en andere hoofdredacteuren heeft benaderd met de vraag: 'Man, wat moet ik hieraan doen? Ik heb nog nooit in deze situatie gezeten.'

 

“Het is niet eerlijk tegenover ‘Niero’.”

Voor degenen die het niet weten: Allistair Pinsof was dat wel onder valse voorwendselen ontslagen door Destructoid, volgens de gelekte e-mails, na het openbaar maken van persoonlijke gegevens van een persoon die een frauduleuze IndieGoGo beheert, zoals benadrukt in de e-mailuitwisselingen die plaatsvonden op 17 mei 2013. Dit was in correlatie met Yanier “Niero” Gonzalez, die overlegde met de Game Journo Pros [via Gamerkoppen] op 17 mei 2013, waar de consensus was dat Pinsof moest worden ontslagen wegens het openbaar maken van die persoonlijke gegevens. Het sentiment rond het ontslag van Pinsof werd herhaald en er werd verder op gereageerd op 18 mei 2013, na overleg met de Game Journo Pros [via Breitbart], waar verschillende leden, waaronder Kyle Orland, de senior gaming-editor bij Ars Technica, Gonzalez het volgende vertelden.

Hierna ging er op 22 mei 2013 een e-mail naar de Game Journo Pro's met het advies om geen enkel contact met Allistair Pinsof te hebben of op welke manier dan ook met hem te communiceren. De lijst zou effectief kunnen worden gebruikt om te bepalen wie in de industrie zou kunnen werken en wie voorgoed zou worden uitgesloten, wat een gevaarlijke hoeveelheid macht is die in handen komt van de mensen die de grotere games en technische mediaplatforms controleren.

Zoals in de voorgaande artikelen is aangegeven, is het illegaal om samen te werken om iemand met een baan op de zwarte lijst te zetten. In de staat Florida is waar het arbeidscontract van Allistair tot stand is gekomen, is het illegaal om samen te werken, samen te werken of samen te werken met twee of meer werkgevers om te voorkomen, verbieden of actief op de zwarte lijst te zetten van iemand die betaald werk verricht.

In de staat Californië – waar bepaalde gamejournalisten en hun verkooppunten zich bevinden op de Game Journo Pros-lijst – zijn er ook wetten die het illegaal maken om iemand met een baan op de zwarte lijst te zetten, waarbij Arbeidswet van Californië sectie 1050 tot en met sectie 1053 waarin expliciet wordt vermeld ...

“Niets in dit hoofdstuk zal een werkgever of een agent, werknemer, hoofdinspecteur of manager ervan beletten, op speciaal verzoek daarom, een waarheidsgetrouwe verklaring af te leggen over de reden voor het ontslag van een werknemer of waarom een ​​werknemer vrijwillig de dienst van de werkgever heeft verlaten. . Als een dergelijke verklaring een teken, teken of ander middel bevat dat informatie overbrengt die verschilt van de informatie die door de woorden daarin wordt uitgedrukt, vormt een dergelijk feit, of het feit dat een dergelijke verklaring of een ander middel om informatie te verstrekken werd gegeven zonder een speciaal verzoek daarom, prima facie bewijs van een overtreding van secties 1050 tot 1053.”

In termen van leken is het prima om andere werkgevers tijdens een referentiegesprek te laten weten waarom iemand is ontslagen of ontslagen. In het geval van Allistair: insubordinatie. Het is echter niet toegestaan, en in strijd met de arbeidswetgeving van Californië, om de informatie waarin iemand is ontslagen of ontslagen te verfraaien, toe te voegen of te wijzigen. In dit geval is het onwettig om een ​​werknemer in diskrediet te brengen bij andere werkgevers om te voorkomen dat hij betaald werk krijgt.

Het was de hoofdredacteur van Destructoid, Dale North, die de oproep deed om managers, redacteuren en site-eigenaren van concurrerende websites op de hoogte te stellen om niet in contact te komen met, te praten met of interactie te hebben met Allistair Pinsof, zoals herhaald en bevestigd door Yanier “Niero” Gonzalez, en Game Journo Pros-lid Scott Nichols, in dit artikel hier.

Geoff staat sympathiek tegenover de zaak van Allistair, maar is het er nog steeds mee eens dat de acties die Pinsof ondernam hem zijn baan hadden moeten kosten. Volgens Henao...

"Ik zal altijd achter Allistair staan, maar wat hij deed was klote en daar kan ik hem niet op verdedigen."

 

'Het is net als man, ik weet wat Allistair probeerde te doen; uiteindelijk had hij het mis. Ik weet wat ‘Niero’ probeerde te doen, maar zijn omgang met de situatie was ook verkeerd. Het was gewoon veel te eenzijdig; Het is niet eerlijk tegenover beide partijen om niet het volledige verhaal te hebben.”

Ik vroeg Geoff of hij op de hoogte was gebracht van de Game Journo Pro-lijst, en of hij wist dat “Niero” overleg had gepleegd met de Game Journo Pro’s om Allistair te laten ontslaan. Geoff zei...

“Nee, ik kende die lijst niet. […] Het is niet ongewoon om zulke lijsten te hebben.”

Ik vroeg Geoff ook of “Niero” naar een van de andere hoofdredacteuren van Modern Method was gegaan om te overleggen wat hij met Allistair moest doen voordat hij hem ontsloeg en of hij de hoofdredacteuren had geraadpleegd voordat hij overlegde met redacteuren en managers van concurrerende websites op het spel. Journo Pro's-lijst, en Geoff verklaarde ...

“Voor zover ik weet, nee. Uiteindelijk staat het op “Niero”… hij is de werkgever.”

Het enige wat hij zegt is dat alle sites onder de Moderne Methode niet echt waren afgestemd op alles wat er gebeurde op alle sites onder de vlag. Geoff merkt wel op dat als er iets ernstigs gebeurde, ze alleen e-mails kregen waarin werd aangegeven dat ze voorzichtig moesten zijn met mogelijke juridische zaken.

Allistair had e-mails verzonden en contact opgenomen met verschillende journalisten binnen de branche om zijn verhaal naar buiten te brengen, naar aanleiding van Dale's Game Journo Pros-verklaringen over elke grote gamewebsite-journalist op de lijst die hem uit de weg ging. Ik vroeg Geoff of hij een van de personen was waar Allistair de informatie naartoe stuurde, maar Geoff zei:

“Man, om eerlijk te zijn… ik weet het niet eens meer.”

 

“Nogmaals, ik schrijf niet in videogames. Ik ben zijdelings betrokken bij videogames. Als hij dat deed, is het niet mijn plek, kerel. Ik... schrijf niet over videogames [of] videogamejournalistiek. Door dat te zeggen, had ik mijn eigen manieren om er zeker van te zijn dat het goed met hem ging.'

Wat de zwarte lijst betreft, vroeg ik of Henao hiervan op de hoogte was, maar hij zei eenvoudigweg ...

“Ik kan niet zeggen of hij op de zwarte lijst stond of niet, maar ik kan niemand echt kwalijk nemen dat hij voorzichtig is geweest en er niet bij betrokken wil zijn. Is dat eerlijk tegenover Allistair? Nee niet echt. Maar wat ook niet eerlijk was, is wat hem in de eerste plaats in de problemen bracht. Onterechte beëindiging of niet, nogmaals, hij zou niet zijn ontslagen als hij niet had gedaan wat hij deed.'

Op de vraag of wat de hoofdredacteur van Destructoid deed de juiste handelwijze was, verklaarde Henao dat…

“Of Dale [North] dat nu zei of niet en mensen deden het omdat hij dat zei of vanwege wat Allistair deed – je zult zeker bereiken. Het is net als de kip of het ei, man. Het zal moeilijk worden vanwege wat Dale zei of vanwege wat Allistair deed.

Ik nam contact op met Dale North voor een offerte; met de vraag of hij wel of niet alleen handelde of orders van hogerhand ontving om te zeggen wat hij zei tegen de werkgevers van concurrerende websites, maar North heeft op het moment van schrijven van dit artikel nog niet op mijn vragen gereageerd.

Nu is hier het probleem: wat Allistair deed werd alleen gedeeld met andere leden van de gamejournalistengemeenschap omdat “Niero” en Dale degenen op de Game Journo Pros-lijst waarschuwden en vervolgens de gebeurtenissen omdraaiden, aangezien Pinsof nooit expliciet werd verteld wat doen of wat niet doen, volgens de originele e-mails.

De grotere vraag wordt: als de Game Journo Pro's Gonzalez niet hadden beïnvloed om Allistair te ontslaan op grond van valse informatie, en als Dale de leden van de Game Journo Pro's die zich niet bewust waren van de situatie niet had gewaarschuwd, zouden ze dan het volledige verhaal hebben geweten en hem nog steeds op de zwarte lijst hebben gezet? ? Ze zouden het niet geweten hebben als ze het verhaal niet zelf actief hadden opgezocht. Zelfs dan zouden de details schaars en vaag zijn geweest, afgezien van wat publiekelijk beschikbaar was in de Gamers tegen onverdraagzaamheid artikel.

Dit sluit aan bij wat eerder is gezegd over de wet met betrekking tot het verspreiden van verkeerde informatie over de situatie van een werknemer die niet aan de waarheid gebonden is.

Toen Pinsof voor het eerst te horen kreeg dat hij was ontslagen, repareerde hij de situatie zelf en sloot hij vrede met de persoon die hij uitschakelde. Hij redde effectief het gezicht van Destructoid, maar het publiek kreeg een verhaal te horen dat hij bevelen negeerde en tweette over een situatie op sociale media, ook al kreeg hij feitelijk te horen dat hij destijds was ontslagen. De gebeurtenissen worden chronologisch weergegeven in de infographic hier.

Toen de zaken zo escaleerden dat “Niero” dreigde toe te voegen: “SLECHTSTE WERKNEMER OOIT NIET AANNEMEN!” onder de naamregel van Allistair, als hij probeerde een route te volgen om zijn verhaal openbaar te maken, vroeg ik of Haneo op de hoogte was van dit soort tactieken of ermee akkoord ging, zei Haneo ...

“Het is echt hard en daar ben ik het niet mee eens. [Niero] had iets groter kunnen zijn en zeggen: 'Het werd zuur, maar jullie weten wat er is gebeurd.' Het is een beetje kleinzielig om dat onder zijn naamregel toe te voegen, en daar ben ik het niet mee eens.”

 

“Tegelijkertijd, nogmaals kerel, kun je ‘Niero’ echt de schuld geven van zijn reactie zoals hij deed? Allistair lekte privé-e-mails. Hij heeft feitelijk het vertrouwen van het hele netwerk geschonden door veel van die e-mails openbaar te maken.

 

“Mensen zullen die e-mails zien en denken: 'God, Niero is een onprofessionele slob.' Nee man, zo praat je gewoon met je vrienden. En Allistair heeft die vriendschap en dat vertrouwen verraden.’

Ik bood Allistair de kans om hier nog een laatste citaat aan toe te voegen, en zijn mening te geven over degenen die vinden dat hij ongelijk had door te doen wat hij deed, evenals over het ontslag en de vermeende samenzwering voor de zwarte lijst die daarop volgde. Pinsof verklaarde…

“Het is waar dat ik een transgender persoon heb uitgelicht in een poging een einde te maken aan een oplichterij en dat ik er medeplichtig aan was, maar het is ook waar dat ik dit deed nadat ik een maand met haar had samengewerkt om dit veilig te onthullen, terwijl het personeel me erom uitlachte. Ik ben degene die haar van zelfmoord heeft verhinderd terwijl zij er grapjes over maakten. Ik ben degene die lange nachten heeft doorgebracht met het zoeken naar contacten om haar welzijn ter plaatse in de gaten te houden. Voor dit alles bestaat bewijs. Ik weet dat dit mijn actie niet vergeeft, maar ik ben geen onverdraagzame.

 

'Ik ben er vast van overtuigd dat als het personeel niet had toegestaan ​​dat redacteur Chris Carter mij die ochtend valse informatie gaf, of als er een daadwerkelijk bevel van de redacteur was geweest om informatie vast te houden - de dingen die zelfs mijn oude staf van de universiteitspapieren zou doen - ik zou hebben gezwegen.

 

“Toen ik eenmaal besefte hoe hysterisch de informatie was die ik kreeg, besefte ik onmiddellijk dat ik een fout had gemaakt door haar identiteit openbaar te maken en probeerde de situatie op te lossen. Terwijl mijn baas mij met zijn vrienden belasterde, probeerde ik een onsuccesvol donatiefonds op te zetten (contact opnemen met mensen die hartstochtelijk genoeg waren om mij met de dood te bedreigen vanwege mijn daden) en probeerde ik een neutraal rondetafelgesprek op gang te krijgen: https://gamersagainstbigotry.org/2013/05/chloe-allistair-roundtable/

 

“Ik ben in ieder geval nooit vanwege haar ontslagen. Ze heeft mijn baas meerdere keren gevraagd mij niet te ontslaan. Het ging uiteindelijk nooit om haar. Het ging erom dat mijn baas niet de ruggengraat had om de woede van de dwepers het hoofd te bieden, dus verzon hij leugens en ontsloeg hij mij in plaats daarvan.

 

“Er is bewijsmateriaal gelekt en in mijn bezit om al deze verklaringen te staven. Er is geen ultieme goede kant in deze controverses over gamemedia. Iedereen stinkt tot op zekere hoogte en er worden fouten gemaakt; Ik was altijd eigenaar van de mijne. Wat belangrijk is voor het publiek is dat iedereen verantwoording moet afleggen over wat ze hebben gedaan, niet alleen degenen die onder de bus zijn gegooid zoals Holly, ik en anderen. [sic]”

Ik heb herhaaldelijk geprobeerd contact op te nemen met Dale North voordat dit verhaal werd gepubliceerd om al deze informatie te bevestigen, maar op het moment van publicatie van dit artikel heeft Dale geen antwoord gegeven.

Toen Dale echter op 19 oktober 2014 op de hoogte werd gesteld dat er een derde artikel zou verschijnen, werden er gesprekken gevoerd over zijn betrokkenheid bij de situatie. Met toestemming kreeg ik een e-mail met betrekking tot de beëindiging van Allistair en hoe de hoofdredacteur van Destructoid (destijds) een rol speelde in de zaak. Dit was onderdeel van Dale's reactie op een veel langer gesprek...

'Ik wist niets van wat je zei dat Chris of Holmes deden. Eerlijk gezegd ken ik niet veel details. Dat kan allemaal te maken hebben met het feit dat ik een waardeloze baas ben. Ik kan niet zeggen wat goed of fout is, omdat ik het eerlijk gezegd niet weet. Het enige wat ik echt weet, is dat het naar de klote is gegaan.”

Er werd geadviseerd dat North vóór de publicatie van dit artikel zijn kant van het verhaal bekend zou maken, maar na de gesprekken in de e-mails ging North een andere kant op.

Destructoid's hoofdredacteur, Dale North, heeft een blog geplaatst op Tumblr op 20 oktober 2014 waarin hij verklaarde dat hij ontslag heeft genomen bij Destructoid...

“Zonder in details te treden, heb ik het gevoel dat bepaalde acties en verklaringen van het management van Destructoid mijn gevoelens niet nauwkeurig hebben weerspiegeld of dat er geen rekening is gehouden met mijn inbreng als hoofdredacteur. Ik vind het niet langer prettig dat mijn naam verbonden is aan de voortdurende betrokkenheid bij voormalig personeel.”

[Bijwerken:] GamesIndustry.biz heeft een citaat van Yanier "Niero" Gonzazlez over het vertrek van Dale, waarbij Gonzalez zegt ...

"Het is al goed. Zoals in elke relatie tussen baas en werknemer zijn we het niet altijd eens. Hij heeft hier een solide 8 jaar doorgebracht. Ik ben trots op hem en wens hem het beste.”

[Disclosure: Ik was voormalig lid van de e-mailgroep van Game Journo Pros]