Ubisoft is all-in in de gedegenereerde Social Justice Warrior-cultuur die elk aspect van ons wakkere leven heeft verpest. Alsof je op de Verraders van Amerika hoofdlijst was niet genoeg, of als de kopieer- en plakklonen van het bedrijf niet al onuitstaanbaar waren, wordt verwacht dat ze nog erger zullen worden nu ze plannen hebben om hun redactiegroep ‘op te schudden’ om ‘diverser’ te worden, en naarmate ze richten zich meer op ‘diversiteit’ en ‘inclusie’ door een nieuw hoofd te benoemen over hun divisie Diversiteit & Inclusie.

Deze maagverruimende aankondiging kwam via een post op hun website officiële website op 2 juli 2020.

In de post legde Yves Guillemot, CEO van Ubisoft, uit dat ze een nieuwe divisie zullen openen om beschuldigingen van intimidatie, discriminatie of ander “ongepast gedrag” te behandelen dat zogenaamd in strijd is met hun Code of Fair Conduct.

Ze zijn ook de redactiegroep aan het herzien, zoals aangegeven door Engadget. Dit is de groep die verantwoordelijk is voor de creatieve leiding van hun games. Volgens Guillemot is de herziening bedoeld om “giftig gedrag” te verwijderen, schrijven …

“We zijn niet op zoek naar een snelle oplossing, maar eerder naar een structurele verandering bij Ubisoft die volledig aansluit bij onze waarden – waarden die geen giftig gedrag tolereren en waarbij iedereen zich veilig voelt om zich uit te spreken. We moeten er alles aan doen om ervoor te zorgen dat niemand zich ooit meer in deze situaties bevindt. Met dit in gedachten ben ik ook bezig met het opzetten van een reeks initiatieven die als routekaart zullen dienen terwijl we luisteren, leren en handelen. Ik zal iedereen nodig hebben om samen te werken om ze op te bouwen en te implementeren, zodat respect voor anderen een van de pijlers van de cultuur van Ubisoft blijft. “

Ze hebben plannen om op al hun locaties luistersessies voor medewerkers te starten en tegelijkertijd een nieuw hoofd van de afdeling Werkplekcultuur te benoemen. Lidwine Sauer zal toezicht houden op de nieuwe divisie Workplace Culture, aangezien ze een “internationale en diverse multidisciplinaire werkgroep” zal creëren.

Het deugdsignaleringsstuk wordt afgerond met het schrijven van Guillemot...

“Tegelijkertijd creëren we de nieuwe functie van Hoofd Diversiteit en Inclusie, die rechtstreeks aan mij zal rapporteren. Ik zet mij in voor het verbeteren van de diversiteit in de hele organisatie, ook in al onze managementteams.

“Deze concrete acties zijn slechts het begin van diepgaande veranderingen op alle niveaus. Ik ben ervan overtuigd dat we samen een beter Ubisoft zullen bouwen, ten behoeve van iedereen.”

Dit is een aanvulling op de huidige divisie Diversiteit & Inclusie ze gingen eind 2018 open.

Dit is niet verrassend, aangezien Ubisoft all-in is op het gebied van degeneratie.

Hun nieuwste spel, Hyperscape, is gevuld met afschuwelijke POCkers, precies het soort personages dat geen enkel weldenkend mens ooit zou willen spelen.

(Bedankt voor de nieuwstip Confederate Sun)